2025.12.29 むすびの農園の朝

キレイな朝です。

2025年

2月のこどもテラス10周年写真展開催にはじまり、4月には「くらしワーク」がスタート、6月パレスチナ問題を学び、8月平和週間を企画しました。最後は12月の「反発達〜発達を問う〜」桜井智恵子さんをお招きした全体研修にて締めくくった2025年。

ひとつひとつお題は違うように見えて根っこで繋がっていると感じた1年でした。

自分の中にある矛盾を自覚して、振り返って、後悔したり、どうしたらいいの？と迷ったり。

でも、こどもテラスでこうありたい、こう考えていきたいという思想は深まった1年でした。

2026年、どんな年になるかな。

昨夜、2026年労働基準法が40年ぶりに改正される予定だと知りました。

議論のポイントを読んでいてふと思ったこと。

労働、労働者、働くってなんだろう。

常勤、非常勤、パート、アルバイト、委託、ボランティア、利用者。

こどもテラスで一緒に過ごす人を細かく細かく分類する視点のひとつが「働く、労働」です。

「働く、労働」を問い直したい、という思いが込められているのが「くらしワーク」です。

労働者の権利を守るための労基法。そうなんだけど読んでいたらとても息苦しくなりました。

もう、雑談せんとこ、忘年会もやめとこ、日曜日に一緒に畑行くのもやめとこ、思想哲学の話、議論なんてもっての他やな、マニュアルつくって同じように業務管理していくほう働きやすいわかりやすい職場になるな。

そうなの？？労働と生活が切り離された感じでそんなん嫌だなぁ。

労働者の権利を守る、人権ってそういうことじゃないんじゃないかな。

一緒に働く、過ごす人同士、対話して、対話して、その時の着地点を一緒に作っていくしかない。その都度変化していく。

こどもテラスでは、労基法は理解した上で、自分たちの権利を保障していく方法を探していきたいな。

そんなことを考えながら。

2026年もどうぞよろしくお願いいたします。

moe

いちじくの木を植えました🪾

2026年もさくら、つぐみ🐓🐓もともに生きます